La sécurité avant tout – votre corps vous dira merci!

par Daniel Schmitt, CEO Xetto GmbH Suisse

Aujourd’hui, le monde du travail est marqué par l’optimisation du temps: les charges doivent être acheminées de manière flexible sur de courtes et longues distances, en un temps record. Il en va ainsi du technicien de service qui doit traîner son outil jusqu’à la machine défectueuse, ou encore du logisticien qui doit livrer un copycenter à son client.

Quand il faut aller vite, la santé est souvent laissée de côté. Selon une étude européenne (2015), plus de 25% des travailleurs suisses souffrent de problèmes physiques causés par le port ou le déplacement de charges lourdes. Chaque année, on ne dénombre pas moins de 27 000 accidents. Le fait est que les problèmes physiques font partie des risques les plus courants en termes de santé au travail.

Les employeurs négligeraient-ils leur devoir d’assurer la santé sur le lieu de travail? Jetons un œil sur ce que dit notre droit du travail.

Une responsabilité partagée

En Suisse, l’employeur a l’obligation de protéger la santé de ses employés (article 6 de la loi sur le travail). Toutefois, l’employé est lui aussi responsable de sa santé. Ce sont en particulier les employés travaillant de façon très autonome qui sont tenus de veiller à leur santé.

Une responsabilité partagée

En principe, il convient d’éviter autant que possible la manutention manuelle de charges. Des valeurs limites précises ont été définies, y compris pour les charges qui doivent être levées ou abaissées manuellement. Ces valeurs sont mentionnées ci-dessous:

Age Homme Femme
14-16 15 11
16-18 19 12
18-20 23 14
20-35 25 15
> 50 16 10

(Source: Guide relatif aux ordonnances 3 et 4 de la Loi sur le travail)

Il s’agit ici de valeurs indicatives. La constitution physique et la forme quotidienne jouent également un rôle majeur. De nombreux spécialistes (déménageurs, ouvriers du bâtiment, etc.) manipulent tous les jours des charges lourdes sans subir de dommages particuliers. En général, il s’agit de personnes musclées, en bonne forme physique, et qui utilisent les bonnes techniques.

Former ses employés

Ne vous y trompez pas: même si vous avez devant vous le déménageur le plus musclé ou que la marchandise à emballer semble un jeu d’enfant, chacun doit pouvoir effectuer son travail sans aucun risque pour sa santé.

Il convient tout d’abord d’informer les employés des risques liés à la manipulation de charges. Puis de les former aux opérations de levage, de transport et de dépôt de charges. Pour en savoir plus sur ce sujet, veuillez consulter notre premier article de blog «5 stratégies pour travailler sainement, à appliquer immédiatement», rédigé par Thomas Berger.

Former ses employés

Comme mentionné précédemment, vos employés ne doivent pas manipuler de charges manuellement, s’ils ont à leur portée un équipement adapté. Il vous appartient donc de fournir les équipements appropriés et de former votre personnel à leur utilisation, pour qu’il les utilise en temps voulu et à bon escient.

Les équipements sont les suivants (dans l’ordre):

    1. Moyens de transport mécaniques (chariots élévateurs, grues, élévateurs etc.)
    2. Auxiliaires de transport à commande manuelle (diables à sacs, brouettes, chariots élévateurs etc.)
    3. Auxiliaires de transport (sangles ou poignées de transport, ceintures, etc.)

Ce qui nous anime

Même si au début de cet article, l’image que j’ai pu donner du monde du travail actuel n’est pas particulièrement réjouissante en termes de santé, l’idée originelle de xetto® ne date pas d’aujourd’hui mais remonte à beaucoup plus loin: nous nous inspirons en effet des efforts déployés au début du XXème siècle en vue de l’amélioration des conditions de travail.

Notre objectif est de contribuer à l’amélioration des conditions de travail dans le secteur de la logistique. Dans un monde du travail marqué par la mobilité, par des défis de plus en plus complexes et par une pression temporelle accrue, xetto® contribue à améliorer sécurité et santé. Conçu comme une aide au transport et au chargement, il permet aux employés de transporter de lourdes charges seuls et en toute sécurité. Et pour éviter de travailler en position voûtée, xetto® peut également être utilisé comme établi mobile et réglable en hauteur. Tellement confortable!

Vous souhaitez savoir comment xetto® permet de transporter des charges sans aucun risque pour la santé? N’hésitez pas à nous contacter et je vous montrerai volontiers comment intégrer xetto® dans vos processus de travail.

Centre de préférences de confidentialité

Analytics

Ce site web utilise Google Analytics, un service d'analyse de sites web fourni par Google Inc, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA, et Google Ireland Limited Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Irlande, est responsable pour la Suisse.
Google Analytics utilise des cookies. Il s'agit de petits fichiers texte qui permettent de stocker des informations spécifiques relatives à l'utilisateur sur le terminal de ce dernier. Elles permettent une analyse de l'utilisation de notre site web par Google. Les informations recueillies par le cookie sur l'utilisation de notre site web (y compris votre adresse IP) sont généralement transférées à un serveur de Google aux États-Unis et y sont stockées. Nous tenons à souligner que sur ce site, Google Analytics a été étendu par le code "gat._anonymizeIp() ;" afin d'assurer un enregistrement anonyme des adresses IP (appelé IP-Masking). Si l'anonymisation est active, Google raccourcira les adresses IP dans les États membres de l'Union européenne ou dans d'autres États parties à l'accord sur l'Espace économique européen, ce qui signifie qu'aucune conclusion ne peut être tirée sur votre identité. Ce n'est que dans des cas exceptionnels que l'adresse IP complète sera transférée à un serveur de Google aux États-Unis et y sera raccourcie. Google respecte les règles de protection des données de l'accord "Privacy Shield" et est enregistré dans le programme "Privacy Shield" du ministère américain du commerce. Google utilise les informations collectées pour évaluer l'utilisation de ses sites Web, pour rédiger des rapports à ce sujet et pour nous fournir d'autres services pertinents.

Vous pouvez également empêcher la collecte des données générées par le cookie et liées à votre utilisation du site web (y compris votre adresse IP) par Google et le traitement de ces données par Google en téléchargeant et en installant le plugin du navigateur disponible sur le lien suivant : Télécharger le navigateur-Plugin

Vous pouvez également empêcher la collecte par Google Analytics en cliquant sur le lien suivant. Un cookie de désactivation est défini pour empêcher la collecte future de vos informations lorsque vous visitez ce site : Désactiver Google Analytics.

Pour plus d'informations sur les conditions d'utilisation et la protection des données, veuillez consulter les sites http://www.google.com/analytics/terms/de.html ou http://www.google.com/intl/de/analytics/privacyoverview.html.

_ga,_gid,_gat

AdWords / Remarketing

Google AdWords

Ce site web utilise le Conversion-Tracking de Google. Si vous avez accédé à notre site web via une annonce placée par Google, Google Adwords installera un cookie sur votre ordinateur. Le cookie de Conversion-Tracking est défini lorsqu'un utilisateur clique sur une annonce publiée par Google. Ces cookies expirent après 30 jours et ne servent pas à l'identification personnelle. Si l'utilisateur visite certaines pages de notre site et le cookie n'a pas expiré, nous et Google pouvons dire que l'utilisateur a cliqué sur l'annonce et a été redirigé vers cette page. Chaque client de Google AdWords reçoit un cookie différent. Par conséquent, les cookies ne peuvent pas être suivis sur les sites web des clients d'AdWords. Les informations collectées par le cookie de conversion sont utilisées pour compiler des statistiques de conversion pour les annonceurs qui ont choisi le Conversion-Tracking. Les clients sont informés du nombre total d'utilisateurs qui ont cliqué sur leur annonce et ont été redirigés vers une page contenant une balise de Conversion-Tracking. Toutefois, ils ne reçoivent aucune information pouvant être utilisée pour identifier personnellement les utilisateurs.

Vous pouvez refuser l'utilisation de cookies, par exemple, par les paramètres du navigateur qui désactivent généralement le paramétrage automatique des cookies ou qui configurent votre navigateur pour bloquer les cookies provenant du domaine "googleleadservices.com".

Vous pouvez également empêcher la collecte de données par Google Analytics en cliquant sur le lien suivant. Un cookie de désactivation est alors configuré pour empêcher la collecte de vos données lorsque vous visitez notre site: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=fr

Veuillez noter que vous ne pouvez pas supprimer les cookies d'Opt Out, sauf si vous souhaitez enregistrer des données de mesure. Si vous avez supprimé tous vos cookies dans votre navigateur, vous devez à nouveau définir le cookie d'Opt Out correspondant.

Pour plus d'informations sur les conditions d'utilisation et la protection des données, consultez les pages:
http://www.google.com/analytics/terms/fr.html or
https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=fr


Google Remarketing

Ce site Web utilise la fonction de remarketing de Google Inc. pour présenter des annonces basées sur les intérêts des visiteurs du site Web au sein du réseau publicitaire de Google. Un "cookie" est stocké dans le navigateur du visiteur, ce qui permet de reconnaître le visiteur lorsqu'il visite des sites web appartenant au réseau publicitaire de Google. Sur ces pages, le visiteur peut se voir présenter des publicités relatives à des contenus qu'il a déjà consultés sur des sites web qui utilisent la fonction de remarketing de Google.

Selon ses propres informations, Google ne collecte aucune donnée personnelle au cours de ce processus. Si vous ne souhaitez pas utiliser la fonction de remarketing de Google, vous pouvez la désactiver en effectuant les paramètres appropriés à l'adresse http://www.google.com/settings/ads. Vous pouvez également désactiver l'utilisation de cookies pour la publicité axée sur les intérêts via l'initiative de réseau publicitaire en suivant les instructions à l'adresse http://www.networkadvertising.org/managing/opt_out.asp.

_gcl_au,_dc_gtm_UA-121428798-1

Google Tag Manager

Google Tag Manager est une solution avec laquelle nous pouvons gérer les " Web Tags " via une interface et ainsi intégrer par exemple Google Analytics et d'autres services de marketing de Google dans notre offre sur Internet. Le Tag Manager lui-même, qui implémente les Tags, ne traite aucune donnée personnelle des utilisateurs. En ce qui concerne le traitement des données personnelles des utilisateurs, nous vous renvoyons aux informations suivantes sur les services de Google. Conditions d'utilisation : https://www.google.com/intl/de/tagmanager/use-policy.html.

Youtube

Ce site web utilise des plugins du site YouTube opéré par Google. Le site web est opéré par YouTube, LLC, 901 Cherry Ave, San Bruno, CA 94066, USA. Lorsque vous visitez l'un de nos sites équipés d'un plugin YouTube, une connexion aux serveurs YouTube est établie. Cela indique au serveur YouTube les pages que vous avez visitées.

Si vous êtes connecté à votre compte YouTube, vous permettez à YouTube d'attribuer votre comportement de navigation directement à votre profil personnel. Vous pouvez éviter cela en vous déconnectant de votre compte YouTube.

Pour plus d'informations sur la manière dont les données des utilisateurs sont traitées, veuillez consulter la politique de confidentialité de YouTube à l'adresse suivante : https://www.google.de/intl/de/policies/privacy

YSC